Für uns, die Mitglieder der Freien Liste, hat höchste Priorität, dass alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen gut vertreten werden. Egal ob Mitglied der Komba, NahVG, Verdi oder ohne Gewerkschaftszugehörigkeit. Wir sind für Dich Ansprechpartner. Wir sind da!
| Wir wollen miteinander im Gespräch bleiben, aufmerksam sein und zuhören – niemanden verlieren in dieser schnelllebigen Zeit. Trotz online Medien, neuen Apps und coolen Tools – wichtig ist unsere zwischenmenschliche Kommunikation. |
Was für Dich wichtig ist, kein Kollege muss das Betriebsratsmitglied nehmen, welches seinen Bereich vertritt und damit in der Regel als Ansprechpartner empfohlen wird. Jeder darf im Falle eines Falles das Betriebsratsmitglied seines Vertrauens wählen.
Wenn wir angesprochen werden, setzen wir uns für Dich ein, egal ob Du zu unserem Betreuungsbereichen gehörst oder nicht. Das haben wir in der letzten Amtszeiten unter Beweis gestellt.
Um unserer Aufgabe ordentlich und gewissenhaft nachkommen zu können, bilden sich die gewählten Betriebsratsmitglieder , als auch die Ersatzmitglieder regelmäßig weiter.
Unter den Mitgliedersteckbriefen (Kandidatenseite) findet Ihr auch eine grobe Aufstellung, welche Seminare und Schulungen wir besucht haben.
Wir sind konsequent und zuverlässig immer auf der Seite der Kolleginnen und Kollegen!
Natürlich muss man im Leben auch manchmal Zugeständnisse machen, da wir gegebenenfalls auch die Interessen einer anderen betroffenen Gruppe von Beschäftigten berücksichtigen müssen. Und wenn wir hier Zugeständnisse machen müssen, werden wir das auch offen kommunizieren. Information ist für uns eine Bringschuld!
Wir reden Klartext – unzensierte, offene Information für die Belegschaft!
Mit Deiner Stimme hilfst Du uns, die Interessen der Beschäftigten zu vertreten, auch wenn dieses schon mal nicht mit der Meinung der Geschäftsführung/Vorstand übereinstimmt.
Offenheit und Transparenz im Betriebsrat
Geheimniskrämerei und Hinterzimmergespräche sind Gift für die Betriebsratsarbeit. Ein „Weiter so!“, wollen wir nicht.
Auch innerhalb des Betriebsrates haben alle Mitglieder einen Anspruch auf frühzeitige und umfassende Information.