Die FREIE LISTE in der WSW Unternehmensgruppe wurde 2009 als Interessenvertretung von Kollegen, die in den beiden vorhandenen Gewerkschaft organisiert waren, gegründet. Die Mitglieder und Betriebsrats-Kandidatinnen und -Kandidaten der FREIE LISTE repräsentieren einen breiten Querschnitt der Belegschaft und bringen ihre vielfältige Erfahrung in die BR-Arbeit ein. Durch den Zusammenschluss mit der Betriebsratsliste „Aus Überzeugung“ 2017 konnte sich die FREIE LISTE weiter verstärken.
Hauptaufgabe der FREIE LISTE ist die Sicherung der Beschäftigung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen innerhalb der WSW Unternehmensgruppe.
Seit 2010 entsendet die FREIE LISTE ohne Unterbrechung Mitglieder in den Betriebsrat und arbeitet an den verantwortlichen Stellen in den Ausschüssen des Betriebsrats mit. Seit 2014 ist Heiko Meins freigestelltes Betriebsratsmitglied, 2018 konnten wir mit Marc Birkelbach ein zweites freigestelltes Mitglied im Gremium stellen.
In der FREIEN LISTE sind wir jedoch daran interessiert, dass über diese persönliche Bereitschaft hinaus auch gewisse Kenntnisse und Erfahrung mitgebracht werden, die für die Betriebsratsarbeit erforderlich sind. Innerhalb der FREIEN LISTE pflegen wir Offenheit und konstruktive Zusammenarbeit; wir unterstützen uns gegenseitig. Nicht jeder muss alles können oder wissen. Allerdings ist es hilfreich, wenn im Team viele Kompetenzen vertreten sind, die leicht zugänglich sind.
In der FREIE LISTE sind wir daran interessiert, dass über die persönliche Bereitschaft hinaus auch gewisse Kenntnisse und Erfahrung mitgebracht werden, die für die Betriebsratsarbeit erforderlich sind. Für neue Mitglieder versuchen wir über einen internen Wissenstransfer Grundkenntnisse zu vermitteln. Ein Betriebsratsmitglied/Ersatzmitglied hat zudem einen Weiterbildungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber.
Innerhalb der FREIE LISTE pflegen wir Offenheit und konstruktive Zusammenarbeit; wir unterstützen uns gegenseitig. Nicht jeder muss alles können oder wissen. Allerdings ist es hilfreich, wenn im Team viele Kompetenzen vertreten sind, die leicht zugänglich sind.
Unsere Betriebsratsarbeit und die Arbeit der FREIE LISTE ist immer auf Belegschaftsinteressen ausgerichtet und lösungsorientiert. Um berechtigte Belegschaftsforderungen durchzusetzen, scheuen wir auch nicht die Konfrontation mit der Firmenleitung, bzw. deren Repräsentanten. Trotz oft unterschiedlicher Interessenlagen von Arbeitgeber und Arbeitnehmern z. B. in Entgeltfragen, Beurteilungen, personellen Maßnahmen und Einzelproblemen gelingt es uns immer wieder tragfähige Kompromisse zu erreichen.